Canvis per a l'adaptació de la legislació de Prevenció de Riscos Laborals a l'Administració General de l'Estat.

boe

Reial Decret 1084/2014

09 Gen 2015

S'ha publicat en el BOE el Reial decret 1084/2014, de 19 de desembre, pel qual es modifica el Reial decret 67/2010, de 29 de gener, d'adaptació de la legislació de Prevenció de Riscos Laborals a l'Administració General de l'Estat.

 

Aquesta modificació, que afecta bàsicament als articles 4, 5 i 6, es completa amb altres propostes de modificació que el seu objectiu és introduir millores en el text del Reial decret 67/2010, de 29 de gener; en particular, per la qual cosa es refereix a l'article 10, en el qual s'introdueixen modificacions relatives al plantejament i requisits de les auditories de prevenció, a fi de millorar l'aplicabilitat i eficàcia d'aquest instrument de control preventiu. A tals efectes, es reforça la utilització de les auditories internes, com a instrument imprescindible en el procés de la gestió preventiva, es promou la utilització d'una metodologia comuna de referència i es concreta el suport i l'assessorament extern necessari, a càrrec de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, per fer efectiva la millora contínua que predica la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

 

En un altre ordre de coses, s'introdueixen també millores en una sèrie d'apartats, entre els quals cal citar les mesures que es plantegen per optimitzar els recursos disponibles en matèria de vigilància de la salut; l'enfortiment de la coordinació general de la prevenció de riscos laborals en l'Administració General de l'Estat per part de la Direcció general de la Funció Pública; la millora de la integració de l'activitat preventiva, a través de l'exigència d'un seguiment especifico del compliment dels Planes de Prevenció per part de la màxima autoritat dels Departaments i Organismes; el compromís d'engegar un Pla integral de Formació, en matèria de prevenció, que inclogui tots els continguts de caràcter transversal en aquesta matèria, amb l'objecte de millorar la qualitat i l'impacte de l'acció formativa; o, finalment, una millora en la participació dels treballadors, a través d'una clarificació en els mecanismes de consulta, participació i negociació en aquesta matèria.

 


Consultar el BOE 24 de desembre de 2014

 

 

< Tornar al llistat de notícies

Segueix-nos a les xarxes socials
  • actitud24_blog
  • Segueix-nos a Facebook
  • Segueix-nos a Twitter
  • Segueix-nos a LinkedIn
  • Segueix-nos a Pinterest
  • googleplus icon