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Si confías en los mejores para tu empresa, ¿por qué no haces lo mismo con la prevención laboral?

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Plan de igualdad

Plan de Igualdad



Nuestros profesionales han desarrollado este producto para asesorarte en la elaboración del Plan de Igualdad en tu empresa. Conoce nuestro procedimiento:

  • Compromiso de la Organización: Comunicación, definición y creación del equipo de trabajo
  • Diagnóstico: Planificación, recogida de información, análisis de datos
  • Elaboración del Plan de Igualdad: Planificación, objetivos, acciones
  • Implantación: Recomendaciones de mejora
  • Comunicación y Seguimiento


Los planes de igualdad son de  obligado cumplimiento para las empresas de más de 250 trabajadores, según Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo

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